La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que este martes 3 de marzo entrará en vigor la reforma constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral en México, con la meta de alcanzar 40 horas semanales en 2030.
El titular de la STPS, Marath Bolaños, explicó que la modificación ya fue avalada por 24 congresos estatales, por lo que el Congreso de la Unión procederá con la declaratoria de constitucionalidad y posteriormente se realizará su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Registro electrónico obligatorio para vigilar jornadas
Uno de los cambios centrales será la implementación de un registro electrónico obligatorio para documentar entradas y salidas, con el fin de supervisar el cumplimiento de los nuevos límites y facilitar las verificaciones en caso de quejas o inspecciones.
Además, la STPS adelantó que se reforzarán las facultades de inspección federal, con mecanismos digitales para verificar el tiempo efectivamente trabajado conforme avance la reducción.
Horas extra: buscan frenar jornadas abusivas
Bolaños ha señalado que la reforma busca cortar de raíz prácticas de jornadas excesivas, con reglas más claras sobre el trabajo extraordinario y controles verificables. En el nuevo esquema se plantea un tope semanal entre jornada ordinaria y extraordinaria, además de ajustes paulatinos al margen permitido de horas extra conforme avance la reducción hacia 2030.
La STPS subrayó que la reducción de jornada no implicará recorte de salario ni de prestaciones, y que el objetivo es mejorar salud, descanso y productividad, reduciendo fatiga y riesgos laborales.
Calendario de implementación
El plan oficial contempla una transición escalonada para llegar a las 40 horas en 2030, con reducciones graduales a partir del nuevo marco constitucional y su reglamentación.